宜賓五糧液仙林生態(tài)酒業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1998年，主要生產(chǎn)、銷售露酒、果酒、葡萄酒。擁有三個灌裝生產(chǎn)區(qū)、一個潔凈度達(dá)十萬級保健食品GMP生產(chǎn)車間、十五條生產(chǎn)線，有配套的果露酒生產(chǎn)、檢測設(shè)備設(shè)施，是一家綜合型果露酒企業(yè)。公司作為五糧液主業(yè)的三大板塊之一，矢志堅持“中國時尚養(yǎng)生酒”之定位，致力于低度和養(yǎng)生兩類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。根據(jù)公司發(fā)展需要，為深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，筑牢公司人才支撐，擬在五糧液集團(tuán)（股份）公司及下屬子公司內(nèi)部招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次內(nèi)部招聘從崗位要求設(shè)置、人員篩選考核到最終錄用全流程均遵從“公平、公開、公正”及人員匹配原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共招聘7個崗位人員，相關(guān)信息如下：

所屬部門	工作崗位	人數(shù)
總經(jīng)銷品牌運營部	品牌經(jīng)理	1
自銷品牌運營部	平臺專 員	2
自銷品牌運營部	綜合內(nèi)務(wù)	1
自銷品牌運營部	運營經(jīng)理	3
銷售服務(wù)部	計劃統(tǒng)籌	1
銷售服務(wù)部	綜合內(nèi)務(wù)	1
質(zhì)量管理部	質(zhì)量監(jiān)督及計量	1
合計		10

崗位任職條件詳見附件1。工作地點為宜賓（運營經(jīng)理可能會經(jīng)常出差）。

三、招聘對象和范圍

（一）此次內(nèi)部招聘面向五糧液集團(tuán)（股份）公司及下屬子公司所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員（不含四川安達(dá)信物流有限公司派遣至五糧液集團(tuán)公司內(nèi)其他用人單位的勞務(wù)派遣工）。

（二）應(yīng)聘者為公司在冊在崗職工的：

1.現(xiàn)職為主業(yè)釀酒、管窖、制曲或包裝崗位的，在現(xiàn)職連續(xù)工作滿5年（2018年7月1日至今）可以報考，其中全日制本科及以上人員在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)工作滿3年（2020年7月1日至今）可以報考。

2.除上條所述四個崗位外，現(xiàn)職為主業(yè)職能部門、生產(chǎn)車間或營銷大區(qū)其他崗位的，在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿2年后（2021年7月1日至今）可以報考。

3.在2020年7月1日以前入職五糧液子（集團(tuán)）公司，且在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿3年的，可以報考。

（三）應(yīng)聘者須在報名有效期內(nèi)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書，有海外留學(xué)經(jīng)歷的須在報名有效期內(nèi)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，自愿遵守公司所有規(guī)章制度。

3.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識和團(tuán)隊合作精神。

4.有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位工作職責(zé)。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)要求”分別相符，凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

6.出生年月日以身份證為準(zhǔn)，學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一者，不得報考

1.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期間或影響期內(nèi)的。

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

4.現(xiàn)役軍人、在校生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

5.所提交的報名材料不全，在公司通知補(bǔ)交后未按規(guī)定期補(bǔ)交的。

6.所提交的報名資料，出現(xiàn)虛假情況者。

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

五、招聘流程

簡歷投遞—資格審查—綜合測評—體檢—公示—錄用

六、招錄程序

（一）報名時間

    本公告發(fā)布之日起至2024年1月3日23:59截止。

（二）報名方式

1.應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況確認(rèn)本人符合崗位條件后，按要求準(zhǔn)確如實填寫《崗位報名信息表》（附件2）、《應(yīng)聘人員登記表》（附件3）各項內(nèi)容，并將《崗位報名信息表》（附件2）、《應(yīng)聘人員登記表》（附件3）的電子Word編輯版和簽字掃描版以及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件，投遞至公司招聘郵箱：wlyxlstzhao@sina.com。報名郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。因個人報名信息不全、有誤導(dǎo)以致報名失敗或后續(xù)問題的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘者必須由原單位出具單位證明（附件4），蓋章后方可報名。

（三）資格審查

1.公司將組織工作人員對應(yīng)聘者所提交的報名資料進(jìn)行綜合評審。經(jīng)評審?fù)ㄟ^的，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；評審未通過的，不予進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。評審內(nèi)容包括但不限于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等，評審結(jié)果以公司認(rèn)定為準(zhǔn)。

2.資格審查工作貫穿整個招聘過程，并延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，都將取消應(yīng)聘或錄用資格或者解除勞動合同。

（四）綜合測評

綜合測評由筆試和面試組成。

1.各崗位最低面試比例為1:3，未達(dá)到最低面試比例的，公司有權(quán)調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該崗位招聘。

2.筆試和面試分別采取百分制，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留2位小數(shù)）。

3.根據(jù)綜合測評結(jié)果，按照應(yīng)聘者筆試、面試綜合成績“由高到低”的順序確定排名，成績有并列的以筆試成績區(qū)分排名。

七、體檢、公示及錄用

（一）體檢

1.公司根據(jù)綜合排名成績，等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢安排另行通知，體檢費用自理。

2.若體檢結(jié)果不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，不予錄用。對于因體檢不合格而空缺的招聘名額，經(jīng)公司討論，如需補(bǔ)充，公司可按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘者的成績排名及背景調(diào)查結(jié)果，依次遞補(bǔ)參加體檢。

3.應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)果有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）公示

1.根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果，符合公司新員工入職標(biāo)準(zhǔn)的人員確定為擬錄用人員，公司將進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.公示期內(nèi)凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的，舉報者應(yīng)實名向公司紀(jì)檢部反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，否則不予受理。

3.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否取消資格。

（三）錄用

體檢合格的擬錄用人員公司須向上級主管單位報批，最終招聘結(jié)果以上級主管單位審批結(jié)果為準(zhǔn)。

八、薪酬待遇

    本次招聘人員試用期和正式錄用后的薪酬，按照公司現(xiàn)有管理辦法執(zhí)行。

九、其他事項

（一）應(yīng)聘者需在規(guī)定的時間內(nèi)提交真實有效的相關(guān)材料，未在規(guī)定時間內(nèi)提交或證明材料缺漏造假者不予錄用。對我公司造成損失的，將依法追究法律責(zé)任。

（二）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（三）公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（四）本招聘公告一切解釋權(quán)歸宜賓五糧液仙林生態(tài)酒業(yè)有限公司所有。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0831-3566656、13890987494；咨詢時間：工作日，08:30-12:00,13:30-17:30

（二）招聘紀(jì)律監(jiān)督電話：0831-3567222

特此公告。

 

附件：1.2023年度內(nèi)部招聘信息表

            2.崗位報名信息表

            3.應(yīng)聘人員登記表

            4.單位證明

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宜賓五糧液仙林生態(tài)酒業(yè)有限公司

                                                             2023年12月22日